Jean Belmont Blog |
- Android 7.0 Nougat: un sistema operativo más poderoso y pensado para ustedes
- Actualización de PlayStation Store
- Líderes de negocio y TI trabajan en conjunto con las principales tendencias de las Tecnologías de Información
- ¿Cómo jugar puede volverlos más innovadores y productivos en el trabajo?
- La nube para la impartición de seguridad y justicia requiere de seguridad y privacidad
- Anunciamos a los nuevos Microsoft Innovative Educator Experts y Showcase Schools 2016-2017
| Android 7.0 Nougat: un sistema operativo más poderoso y pensado para ustedes Posted: 24 Aug 2016 06:14 AM PDT ¡Tenemos nuevas y dulces noticias! Los dispositivos Nexus comenzarán a recibir la última actualización al nuevo y más poderoso Android 7.0 Nougat. Cuando comenzamos a construir Nougat tomamos un enfoque diferente para su evolución. Para empezar, invitamos a los desarrolladores a echar un vistazo anticipado a Android N en marzo, para que pudieran llevar sus aplicaciones a la nueva plataforma con mayor rapidez. También les pedimos a todos ustedes que nos ayuden a pensar en el nombre para el lanzamiento de este año, lo que resultó en muchas grandes ideas y una deliciosa presentación en junio. Android Nougat refleja el aporte de miles de aficionados y desarrolladores de todo el mundo. La nueva versión del sistema operativo tiene más de 250 novedades y éstas son algunas de las características que generan mayor entusiasmo: Más personal
 Más productivo
 Batería más inteligente Más inmersivo
Más seguro
Para aquellos que quieren utilizar su dispositivo Android en el trabajo, hay también nuevas características de seguridad para el uso de Android en empresas, de lo que pueden conocer más en el sitio de Android for Work. Próximamente, en un dispositivo cercano También hay muchos dispositivos de nuestros partners que correrán con Android Nougat, incluyendo el próximo LG V20 que será el primer smartphone que contenga Android Nougat directamente al sacarlo de la caja. Pueden conocer más sobre Android Nougat en www.android.com/nougat. Publicado por Sameer Samat, vicepresidente de Product Management, Android & Google Play *Hey, solo un recordatorio: el rendimiento real de la batería varía y dependerá de una serie de factores incluyendo la intensidad de la señal, la configuración de red, la antigüedad de la batería, la temperatura de funcionamiento, las características seleccionadas, la configuración del dispositivo, la voz, datos y otros patrones de uso de la aplicación. ** La actualización de Nexus y Pixel C a Android 7.0 Nougat se produce en etapas, y algunas compañías recibirán la actualización más tarde que otras. Esta actualización será empujada al mismo tiempo a los dispositivos en el programa beta de Android. <!– INSTRUCTIONS Enter info below to be used in google.com/about site blog syndication. Leave elements empty if there is no valid data. Example: https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNlwE9qXguhLAonE-dBG2or1epZFvW-NvRhVExZkf4pnXb9T8252bNcJyD43TbfvgjcmPpM0lootQzhhKYaEhokwBtiluppnWe2xjPhDnwbF7R46a1LocKoFnxLckyfk-8yQBILtdy3wU/s1600/Beutler_Google_Giftwrap_-v2TW.png Emily Wood Managing Editor Google Ink–>             | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Actualización de PlayStation Store Posted: 23 Aug 2016 02:17 PM PDT                Juegos para PS4 Juegos para PS3 Juegos para PS Vita Bundles
 Ofertas  Sigue PlayStation Music en Spotify Add-ons para PS4 ALIENATION
DEUS EX: MANKIND DIVIDED
HAWKEN
KILL STRAIN
MADDEN NFL 17
PRIMAL CARNAGE
PROMINENCE POKER
ROCK BAND 4
ROCKSMITH 2014
THE KING OF FIGHTERS XIV
WARFRAME
WORMS W.M.D
Add-ons para PS3 ROCKSMITH 2014
Temas
Avatares
*Precios y disponibilidad varían según la región y pueden cambiar sin previo aviso. Los precios están en dólares de Estados Unidos (US$), para confirmar disponibilidad y precios locales, por favor visita PlayStation Store en tu región. puedes ver la publicación original aquí       | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Posted: 23 Aug 2016 09:02 AM PDT El estudio global de Dell sobre las tendencias que prevé para este año, revela una mayor sofisticación y alineación en la comprensión del uso apropiado de la tecnología entre los dos grupos de tomadores de decisiones. Los resultados indican que tanto los departamentos de TI y los de la dirección de las empresas están colaborando mejor, teniendo conversaciones acerca del funcionamiento y del impulso que las herramientas digitales son capaces de otorgar al negocio. En Dell, anunciamos los resultados del estudio global sobre las últimas tendencias en TI, donde se da a conocer que el entendimiento entre los tomadores de decisiones de las áreas de TI (ITDMs por sus siglas en inglés) y los de las áreas de negocios (BDMs por sus siglas en inglés) son mucho más cercanas de lo que generalmente percibimos. El nuevo estudio de Dell, demuestra que los líderes de negocios y los de TI, trabajan alineados con las principales tendencias de las Tecnologías de Información.
La mayoría está de acuerdo en que la computación centralizada es el mejor enfoque para obtener un centro de datos flexible, escalable y abierto. En el pasado, los tomadores de decisiones de las áreas de TI y los líderes de negocios tenían diferentes niveles de comprensión de las tendencias y tecnologías de Tecnologías de Información (TI). Sin embargo, hoy día la percepción de ambos ha evolucionado y se ha alineado; conforme las nuevas herramientas han entrado en el mercado y se convertido han convertido en el éxito de una organización. "Hay una percepción errónea que persiste en relación a que los líderes de negocio están desconectados durante las discusiones estratégicas de TI, pero los tiempos han cambiado", dijo Matt Baker, Director Ejecutivo de Enterprise Strategy de Dell. Aspectos destacados del estudio En la actual economía basada en datos, las empresas de TI requieren que ésta sea ágil, eficiente, escalable y sobretodo capaz de responder a las aplicaciones de negocio en tiempo real. De acuerdo con el estudio global realizado por Dell, el aumento de la productividad de las empresas es la principal consideración para ambos tomadores de decisiones en TI (81%) y de negocios (77%), seguido por el crecimiento de su organización (71% y 69%, respectivamente). Los tomadores de decisiones globales en las empresas de todos tamaños y en los mercados desarrollados como en vías de desarrollo, se encuentran alineados constantemente bajo las siguientes tendencias de TI:
En términos de gastos de tecnología en lo relativo a 2016, la Nube es la principal prioridad entre ITDMs (67%) y BDMs (59%). A esto le siguen las actualizaciones de almacenamiento de datos o de compra (54% y 48%, respectivamente). El fabricante de saborizantes para helados, Star Kay White debe adaptar rápidamente sus operaciones para satisfacer las necesidades de sus clientes globales que son fabricantes de alimentos. La empresa sustituyó su infraestructura tradicional que utiliza dispares de TI con una solución centralizada, virtualizada y redundante basada en el almacenamiento de Dell, networking, firewalls, servicios y desktops. "Para cumplir con los requisitos de nuestros clientes, tenemos que ajustar continuamente nuestras operaciones, lo que requiere estrechar la colaboración de nuestro negocio con los líderes de TI para definir cómo queremos que evolucione nuestro negocio", dijo Mikko Peltoniemi, Director de Tecnología de Star Kay White. "Incluso después de doblar las ventas en los últimos ocho años, seguimos siendo tan ágiles como siempre, como cuando éramos una organización más pequeña, y podemos responder a peticiones de los clientes dentro de los tiempos". Enfoque empresarial de Dell Los resultados del estudio confirman que la visión de Dell basada en el cliente, centralizada en la computación y con un centro de datos definido por software, es lo que los líderes de negocios y de TI necesitan para cumplir con sus objetivos de negocio.
La investigación patrocinada por Dell se realizó por PSB, que realizó 1.200 entrevistas en línea entre el 15 de abril y el 4 de mayo de 2016 en los EE.UU., Reino Unido, Alemania, Japón, Brasil, India y China. Los encuestados consisten en 700 ITDMs y 500 BDM.
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| ¿Cómo jugar puede volverlos más innovadores y productivos en el trabajo? Posted: 23 Aug 2016 08:51 AM PDT Por: Vanessa Ho A primera vista, los programadores del MIT podrían parecer solo un grupo de gamers que pierden el tempo mientras disparan torpedos en una nave espacial en el video juego que diseñaron. Pero 50 años después, "Spacewar" su juego de 1960, se ha vuelto un hito en el desarrollo de computadoras, con la idea radical de utilizar un control para manipular un ícono en una interfaz gráfica. "Disparar a un oponente en el espacio podría parecer una pérdida de tiempo o solo una actividad lúdica, pero dio paso a una poderosa pieza de software que cambió la historia de la computación" dice Steven Johnson, autor de varios libros de innovación que se han posicionado dentro de las listas de los más vendidos en el New York Times. El último libro de Johnson, "Wonderland: How play made the modern world?", continúa su estudio de la creatividad humana, al explorar la forma en la que divertirse nos puede llevar a tener ideas revolucionarias. En el próximo lanzamiento del libro en noviembre de 2016, Johnson también será el anfitrión de una serie de 10 podcasts, en asociación con Microsoft.
"Empecé a reflejarme en cómo muchas ideas importantes en la historia, surgieron en un inicio de personas que jugaban con cosas sólo por diversión o tras explorar nuevas experiencias y tener una sensación de asombro, deleite o diversión", dice Johnson. Sus libros incluyen ""Everything Bad is Good for You (Todo lo malo es bueno para ustedes)", "Where Good Ideas Come From (De dónde vienen las ideas)", y "How We Got to Now (Cómo llegamos al ahora)", que también fue ganador de un Emmy por una serie de televisión que Johnson co-creó y de la cual fue presentador. "Wonderland" cubre un rango de temas, desde el comercio de especias y compras, espacios públicos y juegos, con ejemplos fascinantes y detallados. En un capítulo acerca de instrumentos musicales, Johnson señala una flauta de juguete del siglo IX de Baghdad, con la que se podían tocar varias canciones a través de cilindros intercambiables, lo que muestra cómo era tanto una curiosidad entretenida como un invento pionero en su tiempo. "Fue la primera vez que alguien soñó la idea de una máquina programable. En verdad es el primero momento en la historia donde la diferencia entre hardware y software de pronto se volvió imaginable", él comenta. La idea de programabilidad después enriqueció los dispositivos de cómputo en el siglo IXX, y se volvió el fundamento del principio de cómputo del siglo XX. "Es un ejemplo de una importante idea que empezó como un juego, una canción y música, y en la diversión", menciona Johnson. "Jugar es un profundo predictor de los desarrollos futuros". Pero para las organizaciones actuales, integrar tiempo para jugar puede ser una compensación entre las fechas de entrega y de entregables. Una reciente encuesta por parte de Johnson y Microsoft encontró que el 70 por ciento de los empleados de Estados Unidos se sienten con más energía y más productivos cuando tienen algún momento para "jugar" en el trabajo. Solo el 31 por ciento dijo que sus organizaciones impulsan estos momentos durante los días laborales. Johnson comenta que las empresas pueden incorporar los juegos al crear ambientes vivos de trabajo tras impulsar la diversión y reconocer la importancia de los pasatiempos fuera de los ambientes laborales. Algunas compañías también dan un tiempo para que los empleados compartan intereses que no sean del trabajo, los cuales pueden incluir música, artes o trabajo voluntario. "Es interesante a nivel emocional y construye compañerismo en el equipo", dice Johnson. "También es muy común que una idea externa encienda una nueva idea. Si están enfocados en un problema de manera exclusiva, y están dentro de los términos de dicho problema, es muy difícil romper esa mentalidad".
Las características físicas de un lugar de trabajo también afectan la creatividad y muchas compañías, nuevas empresas y organizaciones tecnológicas en particular, han incorporado juegos y lugares relajados de reunión que fomentan una atmósfera de juegos. "Hay una razón de tener una mesa de billar y un divertido ambiente tipo cafetería, en lugar de un montón de salas de conferencia y cubículos. No son sólo ventajas; hacen que las personas sean más creativas e innovadoras", Johnson dice. También encienden lo que Johnson llama "conexiones fortuitas" Para Microsoft, el concepto de jugar está integrado dentro de la cultura de la compañía, desde el evento anual //oneweek Hackathon de una semana, una celebración de la innovación de los empleados, hasta un carácter distintivo que motiva a los empleados a "traer su 'yo entero' al trabajo", dice Dona Sarkar, quien dirige la comunidad de Microsoft, Windows Insider Program. Hace un par de semanas, algunas divertidas discusiones acerca de togas y sables de luz la ayudaron a conectarse con sus compañeros del equipo de mercadotecnia, que ella descubrió siempre adoptan los intereses individuales desde los más tontos hasta los más serios. Tras utilizar los intereses para bien y obtener buenas ideas, la amigable dinámica del equipo permitió tomar riegos y ser creativos, mientras que las pasiones personales los han llevado a importantes proyectos. Un miembro del equipo, Ursula Hildenbrand, mencionó su voluntariado con las personas de la vejez y eso incitó a Jeremiah Marble, director de mercadotecnia de Windows Insider y al resto del equipo, a lanzar un programa que enseñe tecnología a ciudadanos mayores, con la ayuda de estudiantes de preparatoria.  El equipo de la comunidad de Windows Insider se divierte con togas y sables de luz. El equipo incluye (desde la izquierda) a Joe Camp, Cheryl Sanders, Blair Glennon, Tyler Ahn, Dona Sarkar, Derek Haynes, Thomas Trembly, Manik Rane (De rodillas), Ursula Hildenbrand, Joan Steelquist y Seth Rubinstein. (Foto por Dan DeLong). "Cuando llevamos a nosotros mismos al trabajo, somos capaces de resolver problemas para grupos más grandes de clientes", dice Sarkar. "Cuando presentas humor y ligereza, rompes los límites entre las personas. Ayuda a los trabajadores a convertirse en amigos. Puedes traer todas esas ideas creativas y nosotros las trabajamos para después mejorarlas". Como un ingeniero veterano y gerente, Sarkar siempre ha impulsado a sus equipos a dejar la oficina, y trabajar juntos en una cafetería, parque o centro comercial. Ella a menudo socializa con compañeros de trabajo mientras viaja por cuestiones de trabajo y dice que un par de horas con colegas fuera del terreno normal, puede ayudar a la gente a ser más abierta, y al final, ser más creativos. "Cuando te alejas de la oficina, dejas de ser una 'Persona de Oficina' y empiezas a ser el ser humano que eres", dice Sarkar. Los consejos hacen eco en la investigación de Johnson y Microsoft, la cual encontró que más de la mitad de los empleados reportaron que sus nuevas ideas se generan mientras salen con amigos, se divierten con un juego, o incluso mientas toman un baño, donde sea menos en el trabajo. "A veces, las mejores ideas vienen tras apartarse del problema en el que trabajas y entras en modo de juego", Johnson menciona. "Y cuando dejas que tu mente explore un modo más experimental". Foto principal: Steven Johnson, autor de diferentes libros, juega con su hijo. Foto de Alison Yin / Associated Press. puedes ver la publicación original aquí       | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| La nube para la impartición de seguridad y justicia requiere de seguridad y privacidad Posted: 22 Aug 2016 11:33 AM PDT
Para una correcta implementación de estos entornos, Microsoft recomienda siete preguntas esenciales que se deben hacer para su selección:
Las respuestas a estas preguntas, así como detalles de cómo se han implementado nubes para la impartición de justicia y seguridad, se pueden encontrar aquí.
puedes ver la publicación original aquí       | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Anunciamos a los nuevos Microsoft Innovative Educator Experts y Showcase Schools 2016-2017 Posted: 22 Aug 2016 10:13 AM PDT Por: Anthony Salcito, Vicepresidente de Educación a nivel Mundial en Microsoft En Microsoft nos apasiona nuestra visión de impulsar a cada persona a que consiga más. Cada día nuestros equipos se esfuerzan por ayudar a los educadores a expandir su pasión por la enseñanza a través de la utilización de tecnología que pueda transformar sus aulas y ayude a sus estudiantes a conseguir más. Igual de importante es nuestro compromiso de reconocer a los educadores y escuelas que día a día suben el estándar. En esta ocasión, estamos honrados de anunciar a los educadores, líderes escolares y escuelas inspiradoras que lideran el camino y transforman la educación, a un nivel pequeño y grande, a través de nuestros programas Microsoft Innovative Educator Expert y Microsoft Showcase Schools. Anunciamos los Microsoft Innovative Educator Experts 2016-2017Este programa reconoce a educadores globales de impacto que empujan los límites del aprendizaje con creatividad y tecnología. Se trata de 4,800 educadores en más de 100 países que son expertos y ejemplifican la excelencia. El programa MIEE extiende y amplifica el sobresaliente trabajo de nuestros mejores recursos: nuestros educadores en la cima de cientos de miles de educadores que son parte de la aún más amplia comunidad de Microsoft que toma entrenamientos, contribuye con planes de lecciones, participa en actividades y se conecta con sus similares para introducir la tecnología en sus aulas y mejora los resultados del aprendizaje. Conozcan a los Microsoft Innovative Educator Experts de este año Estos consumados educadores inspiran a sus colegas y creadores de políticas conforme encuentras nuevas e innovadoras maneras de incorporar el aprendizaje del siglo XXI en sus aulas. Ellos también brindan a Microsoft información de valor sobre nuevos productos educativos, lo que ayuda a asegurar que continuamos ofreciendo a los profesores y estudiantes, las herramientas que necesitan. Y tal vez lo más importante, ellos comparten mejores prácticas y trabajan en conjunto, tanto en persona y como parte de Microsoft Educator Community – para promover la innovación en la enseñanza y el aprendizaje. "Ser un MIE Expert te da la oportunidad de explorar áreas que no han sido exploradas, para desarrollar tu potencial oculto, olvidar lo viejo, aprender nuevas y mejores maneras de enseñar, y sobre todo, conocer amigos increíbles para aprender y crecer juntos". – Mamta Narula, India Anunciamos las Microsoft Showcase Schools 2016-2017Microsoft Showcase Schools son el resultado directo de educadores expertos innovadores y liderazgo inspirado. Sabemos que el liderazgo en la escuela importa. Cuando los líderes escolares entienden las posibilidades que ofrece la tecnología para dirigir la innovación de enseñanza de liderazgo, pueden conseguir cosas destacables desde el aula hacia la sala de docentes. Microsoft Showcase Schools son agentes de cambio en la educación. Estas 851 escuelas consideran de manera reflexiva el rol de la tecnología, conforme exploran nuevas maneras de rediseñar los espacios de aprendizaje, reestructuran su plan de estudios, reinventan la pedagogía y reimaginan la manera en que se ve el aprendizaje y el liderazgo del siglo XXI a través de diversos contextos. Uno de los recursos clave disponible para escuelas y líderes escolares es Education Transformation Framework de Microsoft, que brinda una guía paso a paso sobre cómo nos preparamos para el cambio a través del liderazgo y políticas todo el camino hacia la pedagogía del siglo XXI. Vean a las Microsoft Showcase Schools de este año. Estas escuelas representan a todas las regiones geográficas (que incluyen entornos urbanos y regionales), modelos base y tamaños, y por los últimos años, más de 50 mil educadores, oficiales de gobierno y medios han visitado estas escuelas para ver en acción el aprendizaje y liderazgo innovadores. Los equipos de liderazgo de Microsoft Showcase School tienen acceso a una exclusiva comunidad de práctica profesional, recursos específicos de aprendizaje de liderazgo, soluciones de socio y la oportunidad de asistir a eventos y ver a las escuelas presentadas en un escenario global. "Microsoft como organización, eleva los parámetros educativos y reta a nuestro equipo y a nuestros estudiantes para que trabajen fuera de su zona de confort, siempre empujando para obtener resultados superiores. El programa Microsoft Schools ha sido una inspiración para nuestro colegio y su comunidad. Establece las expectativas alrededor del incremento de los logros del estudiante a través del desarrollo de programas que nos den acceso a las habilidades, conocimiento y procesos que son sencillos de integrar a nuestros planes de estudio. Somos afortunados de formar parte de la familia Microsoft". – El Director, Escuela Secundaria Botany Downs, Nueva Zelanda ¡Gracias por inspirarnos! Microsoft está orgulloso de nuestra Comunidad de Microsoft Innovative Educator Experts y Microsoft Showcase Schools, y estamos honrados de poner bajos los reflectores a estos increíbles innovadores. – Anthony puedes ver la publicación original aquí       |
Esta serie, la cual está por comenzar, investiga el enlace entre el juego y la creatividad, e incluye a invitados como Stewart Brand, fundador de Whole Earth Catalog, y Alex Ross, crítico musical de The New Yorker. El primer episodio nos cuenta la historia de Charles Babbage, pionero en computación, al toparse con una muñeca mecánica cuando era un niño, un momento de juegos que activó su carrera como inventor.
El cumplimiento de la normativa de las soluciones en la nube permite un mayor ahorro de costos y aumento de la productividad a través de la consolidación de la tecnología en todo el espectro de las tendencias tecnológicas actuales de la industria, como por ejemplo la creación de un sistema de correo electrónico centralizado consolidado en un estado, provincia o región, que permita la colaboración entre agencias para el análisis avanzado de datos de multimedia, datos estructurados y no estructurados con el uso de Internet de las cosas (IoT) y entornos de computación hiper-escalable. 
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