sábado, 16 de enero de 2016

Jean Belmont Blog

Jean Belmont Blog


El Tribunal de Estrasburgo permite a las empresas leer los mensajes privados de sus empleados

Posted: 15 Jan 2016 12:51 AM PST

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha dictaminado que es aceptable que un empleador supervise la red de su empresa, incluyendo las comunicaciones privadas de cualquier empleado.

Esta sentencia responde a un caso ocurrido en Rumanía, en el que el demandante defendía haber sufrido una vulneración de sus derechos humanos porque había estado hablando con su novia y su hermano en horas de trabajo, utilizando material corporativo para ello.

Estas comunicaciones privadas, que se hicieron públicas durante el proceso de despido, se muestran cómo una violación de la política de empresa que prohibió a todos los trabajadores enviar mensajes personales en horas de trabajo.

jefe espiando

El Tribunal de Estrasburgo falló en contra del empleado despedido, diciendo que era “razonable que un empleador quisiera verificar que los empleados estaban completando sus tareas profesionales en horas de trabajo", algo similar a lo ocurrido en Estados Unidos, donde han dictaminado que los empleadores tienen derecho a mirar el contenido del ordenador de sus trabajadores.

Política de la empresa

Aunque las sentencias dictadas por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos son definitivas, por ejemplo, en Reino Unido la sentencia podría limitarse a un uso no autorizado de los dispositivos de trabajo durante la jornada laboral para la comunicación privada.

Por eso, lo mejor es que revises la política laboral de tu compañía. Algunas permiten un “uso personal razonable” de los sistemas de la empresa, mientras que otros pueden imponer una prohibición total.

En caso de que tu empresa decida monitorizar tus correos electrónicos o el uso de Internet debe informarte bien a través de tu contrato de trabajo o en la comunicación de la política de la empresa.

Por ejemplo, si en tu lugar de trabajo opera una política BYOD (Bring Your Own Device), la compañía debe proporcionar todos los detalles sobre la vigilancia de las comunicaciones si un empleado hace uso de su propio dispositivo por motivos de trabajo.

La responsabilidad es tuya

A pesar de que este tipo de decisiones pueden ser impopulares entre los trabajadores, la realidad es que son completamente legales. Así, si no quieres que tu empresa lea tus mensajes personales, no te va a quedar más remedio que usar tu propio dispositivo fuera de la jornada laboral.

 

The post El Tribunal de Estrasburgo permite a las empresas leer los mensajes privados de sus empleados appeared first on Media Center Spain.

puedes ver la publicación original aquí

Creen su mejor reporte con Power BI y ganen

Posted: 14 Jan 2016 08:34 AM PST

Crear un gran reporte es tanto un arte como una ciencia. Por supuesto, están los datos, los números duros y tablas y fuentes que dan vida a su trabajo. Pero es el arte matizado de encontrar la forma correcta de entregar las ideas correctas el que en verdad permite que los datos alcancen su máximo potencial. Como analistas de datos, ustedes caminan en la línea entre el arte y la ciencia todos los días, que balancea una representación completa y honesta con atractiva narrativa y una apreciación por…(read more)
puedes ver la publicación original aquí

La nueva familia Dell Latitude se presenta durante el CES 2016

Posted: 14 Jan 2016 08:16 AM PST

Este 6 de enero, Dell dio a conocer una selección ampliada de dispositivos comerciales Latitude.

“Durante más de 20 años, los productos Latitude han sido una opción importante entre los clientes comerciales de todo el mundo por sus inigualables características de seguridad, manejabilidad, confiabilidad y soporte técnico. Con la nueva línea Latitude, estamos entregando dispositivos comerciales que los empleados desean por ser modelos más delgados, más livianos y más capaces que muchos de los productos más populares destinados al consumidor, sin comprometer nada respecto a los requisitos de seguridad y manejabilidad exigidos por TI” nos comentó Kirk Schell, vicepresidente y gerente general de Soluciones Comerciales para el Cliente en Dell.

Además de eso, los clientes comerciales de Dell indican que planean modernizar sus sistemas a Windows 10 antes de lo que les tomó modernizarse en versiones anteriores de Windows OS. Los nuevos 2-in-1 brindarán una mejor experiencia al usuario. Los ingenieros de Intel y Dell trabajaron en conjunto para crear un sistema que incluya los procesadores Intel vPro más recientes, a fin de introducir plataformas de calidad que cambien la manera en que los negocios operan cuando se trata de colaboración, seguridad y productividad. “Combinando esos avances con los innovadores diseños de productos comerciales pequeños y portátiles, el momento nunca ha sido mejor para modernizarse”, puntualizó Schell.


CES Innovation Awards

Dell está feliz de poder anunciar que varios de sus productos han sido premiados con el 2016 CES InnovationAward, un galardón que honra el diseño y la ingeniería sobresaliente en productos de tecnología:

  • Latitude 13 7000 Series Laptop (categoría Computer Hardware)
  • Latitude 12 7000 Series 2-in-1 (categoría Tablets& E-Readers)
  • Latitude 12 Rugged Tablet (categoría Tablets & E-Readers)
  • Precision 5510 Notebook (categoría Computer Hardware)
  • XPS 12 (categoría Computer Hardware)
  • UltraSharp OLED Monitors (categoría Computer Peripherals)
  • UltraSharp Wireless Monitors (categoría Computer Peripherals)
  • UltraSharpInfinityEdge Monitors (categoría Computer Peripherals)
  • UltraSharpInfinityEdgeMonitors (categoría Eco-Design)

¿Cuándo las podremos conocer?

  • La Latitude 11 5000 Series 2-in-1 (5175)  y la Latitude 12 7000 Series 2-in-1 (7275)se ofrecerán a partir de principios de febrero de 2016 y la Latitude 13 7000 Series Laptop (7370) a partir del 8 de marzo de 2016.

 Si te decides por tener a uno de los miembros de esta familia, comparte con nosotros tu experiencia.


puedes ver la publicación original aquí

No hay comentarios:

Publicar un comentario